Menciptakan dampak dengan membuat orang lain tumbuh dan berhasil.
Membina reseller/distributor hingga naik kelas.
Memberikan feedback konstruktif pada tim.
Menciptakan sistem yang membuat orang berkembang.
Berbagi ilmu, bukan menyimpan knowledge sebagai power.
Kompetisi tidak sehat internal.
Menahan informasi demi posisi.
Mengontrol berlebihan tanpa mengembangkan tim.
Hanya mengejar hasil tanpa membangun kapasitas orang.
PENJELASAN CORE VALUE "EMPOWERING" OLEH FOUNDER